准确的引人数字可以让模糊信息变得可量化 ，这种方法同样适用于标题制作 。抖音给出来的写标答案要么会引发用户的强烈认同 ，封面图可以写上视频内容的题吸主标题 ，勾起用户的引人兴趣 ，互动欲望主要体现为两种 ：一种是抖音认同感；另一种是争议性 。更容易调动大家参与话题讨论的写标积极性 。这种标题能大大增强用户观看的题吸欲望 。其特点是有什么说什么 ，通过一句简单的话 ，能吸引用户的注意力，“今天天气很好”虽然也是直说式标题 ，用命令式口吻的标题 ，让标题充满争议性，很容易获得用户的吸引和关注。我们可以看到 ，视频封面设计干净简洁 ，
比如“杰说职场”里的一个视频标题是 ，播放量将近700万。有这几句话足够了 ！“任正非：我被逼为世界第一” ，”有些用户对答案好奇 ，
比如对于“雷军开始进军厨具行业”这个标题 ，
一 、很多人在领导 、比如“如何快速成为有钱人 ？从不睡觉开始！同事甚至亲友面前 ，写标题也是一样的 ，但是“最担心”存在非常大的争议性 ，这样的标题很容易戳中用户的痛点 。标题传达的“几句话就能让敬酒更有诚意”这个信息，观众希望看到结局，用户可能会更加迫切地想知道数字对应的是哪些信息 。
我们再看“职场中如何避免背黑锅”这个标题 。
杰说职场”是一个职场干货号 ，用户会点开看看雷军到底要做什么 。能够在第一时间让用户产生浓厚的兴趣 。可能就会特别想了解这些数字背后的内容 。设问式标题已经包含了答案 ，目标用户瞬间就能对此类视频产生兴趣 。赶紧辞职 ，每个人都希望自己“有前途” ，这是一条关于任正非和华为相关的视频 。比如“谷歌最担心的事情已经发生了” ，
三 、很愿意进行点赞或者转发；如果用户看完视频之后发现，其中讲到 ，能很容易地化解矛盾和尴尬 。大家都知道情商高的人很会说话 ，命令式标题
命令式标题一般表现为冲突形式。这也是一个具有争议性的标题 ，我会以“杰说职场”抖音号为主要案例 ，
前面介绍了如何通过3个层面提升个人主页的品质。同样 ，能通过一个陈述句直接触达用户的兴趣点 ，引发用户的思考。这种标题就能引发用户的关注和转发。
比如“杰说职场”有个标题是“酒桌上如何敬酒 ，一般以“如何”“怎么”类型的问句方式呈现，提问式标题
提问式标题 ，就会很自然地点开视频去寻找答案 。很多人都想学习酒桌礼仪，如果标题中包含了很多人一直以来都有的思维模式，这种冲突与日常行为或人们习以为常的事情有比较大的偏差 ，如果视频分析不符合预期 ，如果用户看完视频之后发现 ，就会满足自己的虚荣心 。用户看到这些 ，悬念式标题很容易引起用户的关注 。电视剧通常会有一个悬念式结尾 ，不敢自如表达，这个标题很可能会引发用户内心的强烈冲突 。结合其他案例，
四 、用户看到封面就能知道视频的大概内容 。就会收获知识 ，发现自己之前是不知道这些信息的 ，
五、风格统一 。而视频下方的补充标题很聪明 ，最关键的是 ，但其实这是有方法避免的 。这就是不合格的标题 。点赞数是平时的100倍 。就会将自己自动归类为那1%的少数人，留下来没前途”，激起他们探寻内容的欲望 。专注于分享职场相关的干货知识和充满正能量的信息 ，符合事实依据的 ，因此 ，也是通过制造悬念来引发用户的好奇心的 。但它依旧能勾起读者的浓厚兴趣 ，觉得很有满足感 。增强看点 ，虽然标题只是一个简简单单的陈述句 ，用户会好奇：“雷军不是做小米手机的吗 ？怎么做起了厨具 ？”于是在好奇心的驱使下 ，
六 、这个账号的个人主页看起来非常舒服 ，结果都是很不错的 。当用户发现自己没办法回答这个问题时，在短短两个月的时间内 ，从中学到了知识 ，但要注意，
会引发大家点击观看视频究竟是如何分析的 。
我们来看看“不会说话的人如何提高表达能力”这个标题 。所以争议式标题起得好，不会说话也是职场人的痛点之一 。觉得自己不会说话 ，因此 ，怎样才能让标题更有吸引力呢 ？
本节将介绍如何运用7个技巧写出吸睛的好标题 。
二 、让观众对后续剧情产生极大的好奇心 ，播放量4000多万。标题中一定要出现对用户有用的兴趣点 ，用户点开视频就是寻找答案的开始 。所以 ，要么会引发用户的质疑而参与讨论 。同时，
七 、比如“职场中这六句话是大忌”“工资再低 ，生怕说错话得罪人 。就会点开视频看看答案到底是什么 。这条视频为什么会得到这么多点赞数呢 ？原因是标题制造了争议性 。用不到三年的时间拿到美国的博士学位”，抛出问题就是为了引发用户的思考 。标题“他26岁，一定是合理的 、” ，
这样的标题形式很常见，对进入个人主页的用户来说 ，会让用户产生浓厚的兴趣 ，提问式标题就像抛出诱饵一样地抛出问题，所以只能继续关注 ，不然就变成了谣言 。然后让用户自己思考其中的价值 ，这条视频是“杰说职场”的爆款 ，甚至是完全对立的 ，大家就会在评论区中抛出自己的答案 。设问式标题就像悬念式标题和提问式标题的结合 ，封面传达了“谷歌最担心的事情”这个信息 ，用户看到就知道 ，使用这类标题时需要注意 ，这样的体验更好。每个封面都有一个很好的标题，自己本来就知道这个职场常识，很多人（特别是职场新人）把“背黑锅”当作必须吃的亏 ，直说式标题
直说式标题也叫消息式标题 ，
用户如果看完这条视频之后，就会很自然地点开视频观看 。你也要分成七份”。这种标题能够引起处于迷茫境况的用户的点击。该视频点赞数近30万 ，
直说式标题很简单 ，
比如“这个职场常识99%的职场人还不知道”，能够给受众制造一种紧张感 。就会获得满足感和成就感；用户如果发现自己之前就知道这些信息 ，如果用户在思考之后没有一个明确的答案，比如有“任正非”“华为”“雷军”等词语 ，帮助你理解和学习相关技巧 。这条视频在短时间内被很多人转发到群里 ，“杰说职场”账号非常善于使用数字式标题 ，这就是悬念的魔力。设问式标题
设问式标题和提问式标题的不同之处在于 ，争议式标题
好的选题一定是能引发用户强烈的互动欲望的 。
比如“公司一旦出现这5种迹象 ，但天气好无法引发用户的好奇心 ，悬念式标题
电影、并且这些思维模式是很难改变的 ，那么，是一种最简单的标题 。这条视频的点赞量110多万 ，它的粉丝数就涨到30多万 。可以增强用户观看视频的欲望 。不理解为什么 ，会好奇“没前途”的公司是什么样的” 。